yönetici koçu | liderlik koçu
Mülakatlar iş arama sürecinin kilit aşaması olarak oldukça bilinçli bir şekilde hazırlık gerektiren süreçlerdir. Öyle ki, mülakat süreci önce genel bir hazırlığı, sonra da her bir mülakat için özel bir hazırlığı gerektiriyor. 1. MÜLAKAT ÖNCESİ ÖZ GEÇMİŞİNİZ BİR LAZER KESKİNLİĞİNDE HAZIRLANMIŞ OLMALI Oldukça basit gibi […]
Yönetici ve Liderlik Koçluğu dünyada olduğu gibi Türkiye’de de artık önemli bir destek ihtiyacı olarak ortaya çıkıyor. Araştırmalar gösteriyor ki, bir yönetici koçu na ihtiyacın başlıca sebepleri arasında sürekli değişim VUCA şartlarında olan iş dünyasında liderler de sürekli gelişim ihtiyacı içindeler. Bunu takip eden bir […]
İster iş yerinde, ister özel hayatımızda olsun, ilişkiler i zayıflatan ve hatta bitmelerine neden olan bazı davranış tarzları bulunuyor. Farkında olmadan bu davranışları hepimiz uyguluyoruz veya maruz kalıyoruz. İçindeyken bize normal gelen ve yaparken haklı olduğumuzu düşündüğümüz bu davranışlar aslında o ilişkiyi zayıflatmamıza ve hatta […]
Kariyer Koçluğu dünyada olduğu gibi Türkiye’de de artık önemli bir destek ihtiyacı olarak ortaya çıkıyor. Araştırmalar gösteriyor ki, bir kariyer koçu na ihtiyacın başlıca sebepleri arasında kişilerin mevcut işlerinin kendilerine uygun olmadığını fark etmeleri yer alıyor. Benim kendi danışanlarımdan gözlemlediğim başlıca sebep de bu araştırmalarla […]
Araştırmalar gösteriyor ki, liderlik öğrenilebilen ve geliştirilebilen bir yetkinlik. Yani kimse lider olarak doğmuyor. Yönetici ve çalışanların yaşadıkları deneyimlere öğrenme fırsatı olarak yaklaşmaları, konfor alanlarından çıkmaya istekli olmaları, liderlikle ilgili çeşitli güncel kaynaktan kendilerini geliştirmeleri ve bir Yönetici Koçu ile çalışmaları onların bu öğrenme ve […]
Koçluk hem iş hayatında çalışanların, hem iş arayanların, hem yönetici ve liderlerin hem de özel hayatında bazı değişimlere adım atmak isteyenlerin yapabileceği en iyi yatırım. Çünkü koçluk derin bir farkındalık kazandırırken, bireyi harekete geçirerek değişimin yolunu açıyor. Koçlukla ilgili dünya çapında yapılmış olan tüm araştırma […]
Bir zamanlar hayatlarını kestikleri odunlardan kazanan iki oduncu arkadaş varmış. İki oduncu her sabah ormana gidip ağaç kesiyorlarmış. Oduncunun biri, sabahları erkenden kalkıp işe koyuluyor, bir ağaç devrilirken hemen diğerine geçiyor, gün boyu soluksuz çalışıyor, öğlen yemeği bile yemiyor, akşamları da arkadaşından birkaç saat sonra […]
İş hayatında tükenmişlik sendromunu sadece kurumsal firmaların çalışanlarında değil, aynı zamanda kendi işini yapan girişimcilerde de görüyoruz. Tükenmişlik sendromunu tetikleyen bazı küresel ve toplumsal etmenler olduğu gibi, organizasyon kültürünün ve bireylerin kendilerinin yarattığı durumlar da bulunuyor. Tükenmişlik sendromu oldukça sinsi bir şekilde yavaş yavaş kendisini […]
İşte geçen en iyi gününüz size kariyerinizle ilgili çok fazla bilgi verebilir. Bu sorunun cevabı, güçlü yanlarınız ve değerlerinize dair çok fazla bilgi sağlayacaktır. Bu bilgilerle doğru bir kariyer yolu seçip seçmediğinizi veya bunun için doğru şirkette olup olmadığınızı anlamanız mümkün. Burada doğru kariyerden sizi […]
Güven tıpkı bir banka hesabı gibi, her bir ilişkimiz için ayrı ayrı tutulan, yaptıklarımızla ve yapmadıklarımızla biriken veya azalan bir hesaptır. İlişkilerimizde şu 8 maddeye imza atabiliyorsak, güven hesaplarımız artıyor demektir. 1. Dİnlemek ve Takdİr Hızlı yaşantılarımızda en dikkatli şekilde dinlesek bile dinleme eylemimiz üstünkörü olabiliyor. […]
